华为公司北京研究所实习生招聘开始啦!
【公司背景】
华为是全球领先的电信解决方案供应商。我们基于客户需求持续创新,在电信基础网络、业务与软件、专业服务和终端等四大领域都确立了端到端的领先地位。目前,我们的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
2010年,华为销售收入达到1852亿人民币,同比增长24.2%,稳固为全球第二大电信设备供应商。全球11余万名员工中有46%从事研究开发工作,海外常驻员工约为27000名。
华为公司将继续秉承“以客户为中心”,基于客户需求,逐步建立在电信网络、全球服务和终端三大业务领域的综合优势,为客户提供云、管、端产品和解决方案。
行健方能致远!我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您,加入华为,在全球舞台上激扬无悔的青春,激发潜能,成就团队,成就自我!
【招聘职位】
1、 职位名称:软件研发
2、 职位说明:负责通信系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作,参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成;
3、 实习时间:2011年8月-2011年12月期间,具体可实习时间段结合学生的实际情况而定。
【招聘要求】
1、 2024欧洲杯外围丨官网2012届本科生;
2、 计算机、通信、自动化、电子、数学等相关专业;
3、 熟悉C/C++语言/JAVA/底层驱动软件编程,熟悉TCP/IP协议、Intenet网络的基本知识;
4、 对通信知识有一定基础;
5、 能够熟练阅读和理解英文资料。
【应聘流程】
报名==> 初审 ==> 面试 ==> 体检 ==> 签订实习合同
【应聘方式】
1、 请于2011年8月1日前登录华为公司网站校园招聘主页http://career.huawei.com/campus/注册简历,并在专业描述中标注“应聘2012实习生”;
2、 咨询邮箱:linda.xu@huawei.com
感谢您对华为公司的关注!
华为技术有限公司
2011年8月
华为公司北京研究所实习生招收FAQ
1. 实习从什么时候开始,每天的工作时间有多长,期间可否请假?
l 实习期从暑期开始,可持续半年以上,具体实习时间段结合学生的实际情况而定
l 工作日为周一至周五 08:30-12:30 14:00-18:00
l 实习期可以向主管请假,如果需要频繁,长期请假则不适合实习工作
2. 学校在京外的是否可以安排实习,北京接收那些学校的实习生?
l 北京研究所目前只接收学校在北京的,专业相关性较强的学生实习
3. 实习的岗位有哪些,是否接收本科生实习?
l 实习岗位仅限招收简章所列职位,招收2012年毕业的本科生
4. 是否有实习费用,如何计算,是否解决食宿交通?
l 实习费用依据出勤情况计算,按月发放,在实习协议中约定
l 学生食宿、交通等费用由学生个人负责,公司可协助提供食宿、交通便利
l 入职后公司统一为实习生购买意外伤害保险
5. 是否可以依据实习内容完成论文?
l 实习期间的工作成果作为毕业论文,需要征得部门主管同意
l 在不违反公司信息安全的前提下,部门主管可以提供建议,但不负责论文指导
6. 实习期间有哪些培训,如何考核,毕业后是否可以留用?
l 包括统一的入职培训,部门内各技术领域的技能培训
l 实习生工作结束后参加终期答辩,通过者,毕业时可签订三方协议,转为正式员工
7. 实习生毕业签约华为,在正式入职后是否有倾斜政策?
l 作为应届生起薪,遵从公司应届生招聘起薪政策。但因有华为实习生经历,可申请提前转正,转正时会根据综合评定情况决定是否调整薪资
l 因实习期签署实习协议,非劳动合同,因此实习期不计入工龄