恒丰银行2012年校园招聘信息

一、公司简介

恒丰银行股份有限公司（EVERGROWING BANK CO., LTD）,是于2003年由中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为全国第11家全国性股份制商业银行。曾先后被评为“2005中国服务业企业500强”、“2006最具影响力企业（全国共16家）”，2008年被英国《银行家》列入“全球1000家大银行”，并于2009年入围“中国500强企业”。

全行共设有分支机构111家（含总行），其中，设有一级分行（含准一级分行）10家，二级分行及支行分理处101家，温州分行、无锡分行、达州分行、聊城分行各项设施及人员已经到位，即将正式营业，宁波分行、潍坊分行、威海分行、北京分行、上海分行等机构正积极运作设置，加快推进“全国布局、走向世界”战略目标。

恒丰银行注重员工队伍建设，坚持以人为本，努力建设与银行发展相适应的企业文化。在关心人、理解人、尊重人、培养人的氛围中全行形成向上、和谐、互信、团结的新型员工关系。

机遇在呼唤每一个有识之士，恒丰银行这一宏伟蓝图的实现给每个有志青年提供了一个广阔的发展前景，也热切期望优秀的青年学子加盟恒丰银行。

选择恒丰银行，铸造人生辉煌！

二、应聘人员基本要求

1、全日制2012年硕士研究生及以上学历的应届毕业生；

2、国家英语等级考试6级成绩430分及以上或其他同等及以上程度的英语等级证书；

3、身体健康、品学兼优、形象气质佳，具有较强的责任心、团队合作能力及学习能力，在校期间无不良记录；

4、能够熟练操作office等常用的办公软件；

5、中共党员、学生干部或具有其他技能特长人员在同等条件下可优先考虑。

三、招聘专业

本次重点招收计算机、软件类等专业2012届应届毕业生。

四、招聘人数

计划本院校招收2012届应届毕业生20人，根据具体招聘情况进行调整。

五、招聘流程

（一）校园宣讲会

校园宣讲会安排在2011年5月14日下午2点，宣讲会地点在中央财经大学图书馆配楼报告厅，已结束。请届时将以下材料按顺序装订好，在宣讲会结束后现场投递给我们：

1、《恒丰银行校园招聘―应届毕业生简历表》（见就业信息网）；

2、在校成绩单复印件（需加盖学校印章）；

3、英语6级证书及其他资格证书复印件；

4、在校期间取得的各项荣誉证书复印件；

5、个人近期五寸生活彩照一张；

6、其他可以体现自我优势的材料。

（二）笔试

经过初步简历筛选后，我行将会以短信形式通知符合条件的人员进行笔试。笔试的时间一般安排在宣讲会结束后的1-2个工作日内，届时将以短信形式通知笔试的具体时间地点，请保持电话畅通，因手机未开或其他自身原因导致未接到笔试通知者，视同放弃。

（三）面试

经过笔试筛选后，我行将会以短信形式通知符合条件的人员进行面试。面试的时间地点另行通知。

（四）暑期实习考察

经过面试筛选后，我行将会以短信形式通知符合条件的人员进入暑期实习考察。详情另行通知。

（五）集体面谈

经过暑期实习考察的筛选后，我行将会以电话形式通知符合条件的人员进行集体面谈。详情另行通知。

（六）入职体检和签订就业协议书

最终录取人员，我行将组织集体入职体检工作。被录取人员，应当按照我行的要求，在规定时间内，到指定医院进行入职体检，并将体检报告邮寄回总行人力资源部。体检结果正常的人员，我行将与其签订就业协议书，正式列入我行2012年招聘人员名单。

简历投递邮箱：hf_zhaopin@163.com。